دانلود ذخیره

برای دانلود سریع فایل کافیست روی دکمه‌ی پایین کلیک کنید

برای دانلود اینجا کلیک فرمایید ( محاسبه ساعات کاری )

· • • • • • • • °° • محاسبه ساعات کاری محاسبه ساعات کاری › برای محاسبه ساعات کار موظفی کارگران به راحتی از رابطه زیر استفاده کنید – از روی تقویم رسمی کشور تعداد روزهای غیر تعطیل کسر روزهای جمعه و تعطیلات رسمی از کل روزهای ماه را استخراج کنید – تعداد روزهای غیر تعطیل را در عدد ۷۳۳ هفت و سی و سه صدم ضرب کنید تا ساعات کار موظفی کارگران در آن ماه بدست آید ساعات کار و اضافه کاری کارگران و محاسبه اضافه کاری و جدول محاسبه ساعت کار موظفی سال جدول پرشین حساب › ساعتکارموظفیمحاسبه ساعت کار موظفی سال جدول پرشین حساب › ساعتکارموظفی · ساعات کاری روزانه ÷ ساعات کاری در ماه روزه بدون احتساب روزهای تعطیل × جدول ساعت کاری قانون کار برای کارگران مشمول قانون کار › جدولساعتکاریجدول ساعت کاری قانون کار برای کارگران مشمول قانون کار › جدولساعتکاری تعداد روز کاری ساعات کار موظفی ۱۴۰۲ فروردین ۳۱ ۴ ۶ ۲۱ ۱۵۴۰۰ ۱۴۰۲ اردیبهشت ۳۱ ۵ ۴ ۲۲ ۱۶۱۰۰ ۱۴۰۲ خرداد ۳۱ ۴ ۲ ۲۵ ۱۸۳۰۰ ۱۴۰۲ تیر ۳۱ ۵ ۱ ۲۵ ۱۸۳۰۰ ۱۴۰۲ مرداد ۳۱ ۴ ۱ ۲۶ ۱۹۱۰۰ جدول ساعت کاری قانون کار برای کارگران مشمول قانون کار آیا هر هفته باید ۴۴ ساعت کار انجام شود حتی اگر غیر از جمعه تعطیلات دیگری نیز باشند؟ آیا هر هفته باید ۴۴ ساعت کار انجام شود حتی اگر غیر از جمعه تعطیلات دیگری نیز باشند؟ در صورتی که در طول هفته غیر از جمعه روز تعطیل رسمی دیگری نیز وجود داشته باشد ساعت کار موظفی آن هفته به اندازه یک روز کاهش می یابد و کارگر در ایام ت اگر شیفت موظفی کارگری به جمعه بیافتد آیا اضافه کاری باید پرداخت شود؟ اگر شیفت موظفی کارگری به جمعه بیافتد آیا اضافه کاری باید پرداخت شود؟ در جدول ساعت کاری موظفی ۱۴۰۲ مجموع ساعت کاری هر ماه مشخص شده است در صورتی که مجموع ساعت کاری کارگری در طول یک ماه از موظفی مشخص شده در جدول بیشتر آیا مرخصی‌های استحقاقی جزو ساعت کاری محسوب می‌شوند؟ آیا مرخصی‌های استحقاقی جزو ساعت کاری محسوب می‌شوند؟ مرخصی استحقاقی طبق ماده ۶۴ قانون کار با مزد بوده و جزو ساعت کاری محسوب می‌شوند اگر ساعت کاری از شنبه تا ۴شنبه هر روز ۸ ساعت باشد تکلیف روز پنج شنبه چیست؟ اگر ساعت کاری از شنبه تا ۴شنبه هر روز ۸ ساعت باشد تکلیف روز پنج شنبه چیست؟ جمع ساعت کار هفتگی ۴۴ ساعت تعیین شده است اگر در طول ۵ روز اول هفته ۴۰ ساعت کار انجام شود در روز پنج شنبه ۴ ساعت موظفی باقی خواهد ماند ساعت کار ما محاسبه ساعات کاری قوانین محاسبه اضافه کاری، مشاغل سخت و شب › › محاسبه ساعات کاری قوانین محاسبه اضافه کاری، مشاغل سخت و شب › › محاسبه ساعات کاری ساعت کار هفتگی ساعت کار روزانه ساعت کار ماهانه جدول ساعت کاری انواع نوبت کاری در قانون کار به صورت زیر است محاسبه ساعات اضافه کاری چگونگی محاسبه اضافه کاری سال محاسبه اضافه کاری قانونی فرمول محاسبه اضافه کاری › › نحوهمحاسبهاضافهمحاسبه اضافه کاری قانونی فرمول محاسبه اضافه کاری › › نحوهمحاسبهاضافه · برای محاسبه ساعات کار ماهانه کارگران می‌توانیم تعداد روزهای کاری یک ماه را در عدد ضرب کنیم، برای مثال در خرداد ماه سال تعداد روزهای جمعه و تعطیلات رسمی روز است، بنابراین در این ماه آموزش کامل و رایگان محاسبه ساعت کاری و حقوق و دستمزد در اکسل آموزش کامل و رایگان محاسبه ساعت کاری و حقوق و دستمزد در اکسل آموزش کامل و رایگان محاسبه ساعت کاری و حقوق و دستمزد در اکسل آموزش اکسل محاسبه ساعت کاری کارکنان آموزش اکسل محاسبه ساعت کاری کارکنان آموزش اکسل محاسبه ساعت کاری کارکنان آموزش مایکروسافت اکسل محاسبات معاشات کارمندان به اساس ساعات کاریتک پلس آموزش مایکروسافت اکسل محاسبات معاشات کارمندان به اساس ساعات کاریتک پلس آموزش مایکروسافت اکسل محاسبات معاشات کارمندان به اساس ساعات کاریتک پلس جدول ساعت کاری سال «ای استخدام» › ساعتکاریقانونیجدول ساعت کاری سال «ای استخدام» › ساعتکاریقانونی همچنین میزان ساعات کاری مهر ۱۴۰۲ بر اساس قوانین وزارت کار و شیوه محاسباتی روزانه ۸ ساعت کاری به همراه ۴ ساعت کاری در پنج‌شنبه در جدول زیر، تدوین شده است جدول ساعت کاری سال «ای استخدام» میزان ساعات کاری وزارت کار در فروردین‌ماه ۱۴۰۲ چند ساعت است؟ میزان ساعات کاری وزارت کار در فروردین‌ماه ۱۴۰۲ چند ساعت است؟ میزان ساعت کاری وزارت کار در فروردین ۱۴۰۲ با دو شیوه محاسباتی مختلف، ۱۵۴ و ۱۵۲ ساعت است برای اطلاع از شیوه‌های محاسباتی و نحوه محاسبه ساعت کاری در میزان ساعت کاری در شبانه‌روز و هفته چند ساعت است؟ میزان ساعت کاری در شبانه‌روز و هفته چند ساعت است؟ طبق قانون کار، میزان کار افراد نباید از ۸ ساعت در شبانه‌روز و ۴۴ ساعت در هفته تجاوز کند برای اطلاع بیشتر از جزئیات ساعت کار و نحوه محاسبه ساعت کار حقوق ۸ ساعت قانون کار در سال ۱۴۰۲ چقدر است؟ حقوق ۸ ساعت قانون کار در سال ۱۴۰۲ چقدر است؟ حقوق ۸ ساعت قانون کار برابر با ۱۹۳۱۱۵۲ ریال و دستمزد روزانه برابر با ۱۷۶۹۴۲۸ ریال است تفاوت این دو مقدار، به تفاوت در نحوه محاسبه آن‌ها برمی‌گ فرمول اضافه کاری چگونه محاسبه می‌شود؟ فرمول اضافه کاری چگونه محاسبه می‌شود؟ طبق قانون کار، دستمزد اضافه کاری به میزان ۴۰ درصد حداقل دستمزد ساعتی است که از حاصل‌ضرب حداقل دستمزد ساعتی در عدد ۱۴ به دست می‌آید میزان ساعت کاری در شبانه‌روز و هفته برای مشاغل سخت و زیان‌آور و زیرزمینی چند ساعت است؟ میزان ساعت کاری در شبانه‌روز و هفته برای مشاغل سخت و زیان‌آور و زیرزمینی چند ساعت است؟ در کارهای سخت و زیان‌آور و زیرزمینی، ساعات کار نباید از شش ساعت در روز و ۳۶ ساعت در هفته تجاوز نماید کارهای سخت و زیان‌آور و زیر زمینی به موجب آیی میزان ساعت کاری مادران شیرده چگونه محاسبه می‌شود؟ میزان ساعت کاری مادران شیرده چگونه محاسبه می‌شود؟ طبق ماده ۷۸ قانون کار، در کارهایی که دارای کارگر زن هستند کارفرما مکلف است به مادران شیرده تا پایان دو سالگی کودک پس از هر سه ساعت، نیم ساعت فرصت ش مرخصی استحقاقی کارگران چند روز است؟ مرخصی استحقاقی کارگران چند روز است؟ طبق ماده ۶۴ قانون کار، مرخصی استحقاقی سالانه کارگران با استفاده از مزد و احتساب چهار روز جمعه، جمعا یک ماه است سایر روزهای تعطیل جزء ایام مرخصی مح مرخصی سالانه کارگران شاغل به کارهای سخت و زیان‌آور چند روز است؟ مرخصی سالانه کارگران شاغل به کارهای سخت و زیان‌آور چند روز است؟ طبق ماده ۶۵ قانون کار، مرخصی سالیانه کارگرانی که به کارهای سخت و زیان‌آور اشتغال دارند ۵ هفته است استفاده از این مرخصی، حتی‌الامکان در دو‌ نوبت و محاسبه اضافه کاری و تعطیل کاری طبق قانون کار اکسل › نحوهمحاسبهاضافهمحاسبه اضافه کاری و تعطیل کاری طبق قانون کار اکسل › نحوهمحاسبهاضافه · دستمزد یک ساعت کار عادی فرمول محاسبه اضافه کاری به ازای هر ساعت کار در سال بدون سابقه کاری ريال ÷ فرمول اضافه کاری به ازای هر ساعت کار در سال با یک سال سابقه کاری

برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دانلود مستقیم و سریع

برای دانلود اینجا کلیک فرمایید ( محاسبه ساعات کاری )

برای دانلود سریع فایل کافیست روی دکمه‌ی پایین کلیک کنید

برای دانلود اینجا کلیک فرمایید ( محاسبه ساعات کاری )

· • • • • • • • °° • محاسبه ساعات کاری محاسبه ساعات کاری › برای محاسبه ساعات کار موظفی کارگران به راحتی از رابطه زیر استفاده کنید – از روی تقویم رسمی کشور تعداد روزهای غیر تعطیل کسر روزهای جمعه و تعطیلات رسمی از کل روزهای ماه را استخراج کنید – تعداد روزهای غیر تعطیل را در عدد ۷۳۳ هفت و سی و سه صدم ضرب کنید تا ساعات کار موظفی کارگران در آن ماه بدست آید ساعات کار و اضافه کاری کارگران و محاسبه اضافه کاری و جدول محاسبه ساعت کار موظفی سال جدول پرشین حساب › ساعتکارموظفیمحاسبه ساعت کار موظفی سال جدول پرشین حساب › ساعتکارموظفی · ساعات کاری روزانه ÷ ساعات کاری در ماه روزه بدون احتساب روزهای تعطیل × جدول ساعت کاری قانون کار برای کارگران مشمول قانون کار › جدولساعتکاریجدول ساعت کاری قانون کار برای کارگران مشمول قانون کار › جدولساعتکاری تعداد روز کاری ساعات کار موظفی ۱۴۰۲ فروردین ۳۱ ۴ ۶ ۲۱ ۱۵۴۰۰ ۱۴۰۲ اردیبهشت ۳۱ ۵ ۴ ۲۲ ۱۶۱۰۰ ۱۴۰۲ خرداد ۳۱ ۴ ۲ ۲۵ ۱۸۳۰۰ ۱۴۰۲ تیر ۳۱ ۵ ۱ ۲۵ ۱۸۳۰۰ ۱۴۰۲ مرداد ۳۱ ۴ ۱ ۲۶ ۱۹۱۰۰ جدول ساعت کاری قانون کار برای کارگران مشمول قانون کار آیا هر هفته باید ۴۴ ساعت کار انجام شود حتی اگر غیر از جمعه تعطیلات دیگری نیز باشند؟ آیا هر هفته باید ۴۴ ساعت کار انجام شود حتی اگر غیر از جمعه تعطیلات دیگری نیز باشند؟ در صورتی که در طول هفته غیر از جمعه روز تعطیل رسمی دیگری نیز وجود داشته باشد ساعت کار موظفی آن هفته به اندازه یک روز کاهش می یابد و کارگر در ایام ت اگر شیفت موظفی کارگری به جمعه بیافتد آیا اضافه کاری باید پرداخت شود؟ اگر شیفت موظفی کارگری به جمعه بیافتد آیا اضافه کاری باید پرداخت شود؟ در جدول ساعت کاری موظفی ۱۴۰۲ مجموع ساعت کاری هر ماه مشخص شده است در صورتی که مجموع ساعت کاری کارگری در طول یک ماه از موظفی مشخص شده در جدول بیشتر آیا مرخصی‌های استحقاقی جزو ساعت کاری محسوب می‌شوند؟ آیا مرخصی‌های استحقاقی جزو ساعت کاری محسوب می‌شوند؟ مرخصی استحقاقی طبق ماده ۶۴ قانون کار با مزد بوده و جزو ساعت کاری محسوب می‌شوند اگر ساعت کاری از شنبه تا ۴شنبه هر روز ۸ ساعت باشد تکلیف روز پنج شنبه چیست؟ اگر ساعت کاری از شنبه تا ۴شنبه هر روز ۸ ساعت باشد تکلیف روز پنج شنبه چیست؟ جمع ساعت کار هفتگی ۴۴ ساعت تعیین شده است اگر در طول ۵ روز اول هفته ۴۰ ساعت کار انجام شود در روز پنج شنبه ۴ ساعت موظفی باقی خواهد ماند ساعت کار ما محاسبه ساعات کاری قوانین محاسبه اضافه کاری، مشاغل سخت و شب › › محاسبه ساعات کاری قوانین محاسبه اضافه کاری، مشاغل سخت و شب › › محاسبه ساعات کاری ساعت کار هفتگی ساعت کار روزانه ساعت کار ماهانه جدول ساعت کاری انواع نوبت کاری در قانون کار به صورت زیر است محاسبه ساعات اضافه کاری چگونگی محاسبه اضافه کاری سال محاسبه اضافه کاری قانونی فرمول محاسبه اضافه کاری › › نحوهمحاسبهاضافهمحاسبه اضافه کاری قانونی فرمول محاسبه اضافه کاری › › نحوهمحاسبهاضافه · برای محاسبه ساعات کار ماهانه کارگران می‌توانیم تعداد روزهای کاری یک ماه را در عدد ضرب کنیم، برای مثال در خرداد ماه سال تعداد روزهای جمعه و تعطیلات رسمی روز است، بنابراین در این ماه آموزش کامل و رایگان محاسبه ساعت کاری و حقوق و دستمزد در اکسل آموزش کامل و رایگان محاسبه ساعت کاری و حقوق و دستمزد در اکسل آموزش کامل و رایگان محاسبه ساعت کاری و حقوق و دستمزد در اکسل آموزش اکسل محاسبه ساعت کاری کارکنان آموزش اکسل محاسبه ساعت کاری کارکنان آموزش اکسل محاسبه ساعت کاری کارکنان آموزش مایکروسافت اکسل محاسبات معاشات کارمندان به اساس ساعات کاریتک پلس آموزش مایکروسافت اکسل محاسبات معاشات کارمندان به اساس ساعات کاریتک پلس آموزش مایکروسافت اکسل محاسبات معاشات کارمندان به اساس ساعات کاریتک پلس جدول ساعت کاری سال «ای استخدام» › ساعتکاریقانونیجدول ساعت کاری سال «ای استخدام» › ساعتکاریقانونی همچنین میزان ساعات کاری مهر ۱۴۰۲ بر اساس قوانین وزارت کار و شیوه محاسباتی روزانه ۸ ساعت کاری به همراه ۴ ساعت کاری در پنج‌شنبه در جدول زیر، تدوین شده است جدول ساعت کاری سال «ای استخدام» میزان ساعات کاری وزارت کار در فروردین‌ماه ۱۴۰۲ چند ساعت است؟ میزان ساعات کاری وزارت کار در فروردین‌ماه ۱۴۰۲ چند ساعت است؟ میزان ساعت کاری وزارت کار در فروردین ۱۴۰۲ با دو شیوه محاسباتی مختلف، ۱۵۴ و ۱۵۲ ساعت است برای اطلاع از شیوه‌های محاسباتی و نحوه محاسبه ساعت کاری در میزان ساعت کاری در شبانه‌روز و هفته چند ساعت است؟ میزان ساعت کاری در شبانه‌روز و هفته چند ساعت است؟ طبق قانون کار، میزان کار افراد نباید از ۸ ساعت در شبانه‌روز و ۴۴ ساعت در هفته تجاوز کند برای اطلاع بیشتر از جزئیات ساعت کار و نحوه محاسبه ساعت کار حقوق ۸ ساعت قانون کار در سال ۱۴۰۲ چقدر است؟ حقوق ۸ ساعت قانون کار در سال ۱۴۰۲ چقدر است؟ حقوق ۸ ساعت قانون کار برابر با ۱۹۳۱۱۵۲ ریال و دستمزد روزانه برابر با ۱۷۶۹۴۲۸ ریال است تفاوت این دو مقدار، به تفاوت در نحوه محاسبه آن‌ها برمی‌گ فرمول اضافه کاری چگونه محاسبه می‌شود؟ فرمول اضافه کاری چگونه محاسبه می‌شود؟ طبق قانون کار، دستمزد اضافه کاری به میزان ۴۰ درصد حداقل دستمزد ساعتی است که از حاصل‌ضرب حداقل دستمزد ساعتی در عدد ۱۴ به دست می‌آید میزان ساعت کاری در شبانه‌روز و هفته برای مشاغل سخت و زیان‌آور و زیرزمینی چند ساعت است؟ میزان ساعت کاری در شبانه‌روز و هفته برای مشاغل سخت و زیان‌آور و زیرزمینی چند ساعت است؟ در کارهای سخت و زیان‌آور و زیرزمینی، ساعات کار نباید از شش ساعت در روز و ۳۶ ساعت در هفته تجاوز نماید کارهای سخت و زیان‌آور و زیر زمینی به موجب آیی میزان ساعت کاری مادران شیرده چگونه محاسبه می‌شود؟ میزان ساعت کاری مادران شیرده چگونه محاسبه می‌شود؟ طبق ماده ۷۸ قانون کار، در کارهایی که دارای کارگر زن هستند کارفرما مکلف است به مادران شیرده تا پایان دو سالگی کودک پس از هر سه ساعت، نیم ساعت فرصت ش مرخصی استحقاقی کارگران چند روز است؟ مرخصی استحقاقی کارگران چند روز است؟ طبق ماده ۶۴ قانون کار، مرخصی استحقاقی سالانه کارگران با استفاده از مزد و احتساب چهار روز جمعه، جمعا یک ماه است سایر روزهای تعطیل جزء ایام مرخصی مح مرخصی سالانه کارگران شاغل به کارهای سخت و زیان‌آور چند روز است؟ مرخصی سالانه کارگران شاغل به کارهای سخت و زیان‌آور چند روز است؟ طبق ماده ۶۵ قانون کار، مرخصی سالیانه کارگرانی که به کارهای سخت و زیان‌آور اشتغال دارند ۵ هفته است استفاده از این مرخصی، حتی‌الامکان در دو‌ نوبت و محاسبه اضافه کاری و تعطیل کاری طبق قانون کار اکسل › نحوهمحاسبهاضافهمحاسبه اضافه کاری و تعطیل کاری طبق قانون کار اکسل › نحوهمحاسبهاضافه · دستمزد یک ساعت کار عادی فرمول محاسبه اضافه کاری به ازای هر ساعت کار در سال بدون سابقه کاری ريال ÷ فرمول اضافه کاری به ازای هر ساعت کار در سال با یک سال سابقه کاری

برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دانلود مستقیم و سریع

برای دانلود اینجا کلیک فرمایید ( محاسبه ساعات کاری )